Gracias a nuestro programa de becas universitarias este año contamos en Fersa con 10 recién graduados de grado o máster universitario. Destacar que, durante el 2021, 6 de estos universitarios finalizaban su periodo de beca de larga duración de 10 meses, y se ha contratado a través de a 5 de ellos, lo que hace tener un porcentaje de éxito en la integración de plantilla en nuestra apuesta por la de talentos.

Centros de formación profesional y sus oportunidades

Durante el primer semestre de 2021, Fersa ha colaborado con centros aragoneses de formación profesional, lo cual nos ha permitido recibir a 12 alumnos de prácticas curriculares, para que puedan desarrollar la parte práctica de su formación en nuestras instalaciones.

Las FP de estudios técnicos (mecanizado, automoción…) son de gran interés para nosotros. Un ejemplo son los dos alumnos del centro de Salesianos que habían estudiado el FPII de programación de la producción en la fabricación mecánica, han sido incorporados al finalizar su ciclo formativo.

Nuestra apuesta por la selección de talento

Estas cifras señalan que el 83 % de los compañeros que realizan beca en Fersa son contratados en nuestra empresa. Este dato objetivo refleja nuestro compromiso con todas las personas que demuestren su valía y su entrega durante su paso por Fersa.

A su vez, el análisis de las valoraciones tras el periodo de prácticas corrobora la gran labor de selección por parte de los responsables de Recursos Humanos, a la hora de elegir aquellos candidatos más idóneos para los diferentes puestos disponibles.

700 euros de remuneración mensual para las becas

La cuantía de la remuneración mensual por beca en Fersa es de 700 euros netos, además de disfrutar de comedor subvencionado.

Se trata de uno de los salarios más altos que se reciben en Aragón para este perfil de puesto, y en Fersa hemos tomado ya el acuerdo de elevar el importe para el próximo año.