En Fersa Bearings ampliamos nuestras instalaciones en el polígono de Plaza, en Zaragoza. Con la compra de un nuevo edificio en la Calle Bari, aumentamos las líneas productivas, añadimos 3.200 m² de espacio de almacenaje a nuestra sede y unificamos nuestras oficinas comerciales.

“Hemos aumentado la capacidad de almacenaje en 8000 ubicaciones “-afirma Dionisio Ríos, Director de Cadena de Suministros de Fersa Bearings- “el almacén está diseñado para  maximizar la capacidad de almacenaje y realizar picking a cualquier altura”.

La ampliación está motivada por la necesidad de dotar a la empresa del espacio necesario para dar salida a sus crecientes negocios en el mercado nacional e internacional. Cerramos el pasado ejercicio con cerca de 73 millones de euros en ventas. También hemos cerrado contratos en el mercado asiático que podrían multiplicar por cinco nuestra facturación en China y, para 2020, tenemos apalabrados contratos a nivel mundial que nos harán alcanzar los 110 millones de euros de facturación. En un futuro cercano no descartamos adquirir un nuevo almacén en Zaragoza.

Industria 4.0

En Fersa estamos llevando a cabo un importante proceso de digitalización para implementar la filosofía de la Industria 4.0 en nuestra fabricación. Esto nos ha llevado a desarrollar nuevas líneas 100% automatizadas, digitalizar nuestro control de producción de manera completa con sistemas de desarrollo propio y monitorizar los procesos a tiempo real. Gracias a ello, la empresa ha experimentado un incremento significativo de la capacidad productiva en los últimos 2 años, aumentando un 40% el índice de fabricación y una mejorando la eficiencia en nuestro proceso productivo en más de un 20%. 

Un trabajador cada vez más especializado

 “La instauración de procesos digitales demanda un perfil de trabajador cada vez más especializado”- afirma Fernando Cebrián, Director de Fabricación en la planta de Zaragoza- “Fersa ha reforzado la formación de sus trabajadores de línea para brindarles herramientas técnicas que les ayuden a progresar a nivel laboral y personal”. Además, la compañía también ha incrementado sensiblemente su plantilla. En 2017, solo en Aragón, incrementamos en un 6% nuestro personal directo y un 25% el personal técnico indirecto. Para este año estimamos incrementar un 4.6% la plantilla actual.